Si è conclusa da poco un’importante ed emozionante missione: per la prima volta una delegazione di IBO Italia, composta da Paola Ghezzi, Rappresentante Paese di IBO Italia in Tanzania, e Luca Farina, Vice-presidente di IBO Italia, ha raggiunto l’Etiopia.

La missione si è svolta all’interno del progetto di cooperazione “VETBOJIN“, iniziativa finanziata dalla Regione Emilia-Romagna (CUP n. E11B25000380009) con capofila l’associazione Vet for Africa e di cui IBO Italia è partner tecnico e di monitoraggio; il progetto mira a rafforzare lo sviluppo delle competenze locali, la sicurezza alimentare e la crescita economica delle fasce più vulnerabili della zona Ari, attorno alla città di Jinka, nel South Ethiopia Regional State, con un’attenzione specifica alla popolazione femminile, spesso ancora più svantaggiata in questo remoto contesto rurale, povero di opportunità.
Ad accompagnare Paola e Luca in questo viaggio è stato il Professor Arcangelo Gentile, illustre medico veterinario e presidente dell’associazione Vet for Africa, che opera da molti anni in diverse regioni dell’Etiopia, collaborando strettamente con università e realtà locali.

L’itinerario si è snodato lungo due realtà profondamente diverse del Paese: la vibrante capitale Addis Abeba e l’isolato territorio di Jinka, nell’Etiopia meridionale.
I primi e gli ultimi giorni della missione nella capitale – una metropoli moderna e fortemente urbanizzata negli ultimi anni, a discapito dei gruppi più più fragili e marginalizzati della popolazione – sono stati dedicati al dialogo istituzionale e al networking. È stata l’occasione ideale per presentare ufficialmente il progetto “VETBOJIN” e l’operato di Vet for Africa e di IBO Italia a stakehokders locali ed internazionali, alle istituzioni governative e alle rappresentanze italiane nel Paese, tra cui l’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (AICS) e l’Ambasciata d’Italia.
Spostandosi a Jinka, la missione è entrata poi nel vivo della sua operatività progettuale. Qui, ogni membro del team ha messo in campo le proprie competenze specifiche attraverso azioni mirate: Paola ha progettato e condotto un percorso di formazione rivolto a 30 donne dello staff accademico e amministrativo dell’Università di Jinka; i moduli, incentrati sui temi dell’inclusione, della consapevolezza e dell’autodeterminazione femminile, hanno registrato una partecipazione positiva e un grande apprezzamento. Luca, in sella ad una moto e accompagnato dai rappresentanti dell’ong locale IPADA (coordinatori di alcune attività sul campo), ha raggiunto i villaggi più isolati del distretto per effettuare home visit e attività di monitoraggio-formazione.

L’azione ha coinvolto direttamente 39 donne beneficiarie della distribuzione di capre e pollame, un intervento mirato a sviluppare l’economia domestica e l’indipendenza finanziaria delle famiglie.
Parallelamente, il Presidente di Vet for Africa ha tenuto sessioni formative per circa 60 studenti della facoltà di veterinaria dell’università, focalizzandosi sulle materie della patologia medica e della valutazione bovina.

Lavorare sul campo significa anche saper navigare tra agende fluide e una logistica locale che spesso segue ritmi tutti suoi. Grazie all’esperienza di lungo corso del team e ad un solido spirito positivo, tutti gli obiettivi della missione sono stati centrati con successo: dagli incontri istituzionali e accademici fino alle singole attività sul campo con i beneficiari. Questa esperienza ha gettato le basi per nuove idee e futuri progetti comuni, accendendo il forte desiderio di continuare ad integrare competenze diverse – da quelle prettamente tecniche a quelle sociali e inclusive – in una prospettiva “One Health”, per garantire che la salute delle persone, degli animali e dell’ambiente guidi la costruzione di interventi sempre più efficaci e completi.