Con il volontariato d’opera tutti i dipendenti sono invitati a partecipare, durante l’orario di lavoro, ad un’attività benefica sul proprio territorio con uno scopo sociale o ambientale diversa dal loro lavoro professionale (es: pulizia parchi, spiagge, confezionamento pacchi, animazione campi, presidio banchetti). Potrebbe essere necessaria un’attività di formazione preliminare da parte di IBO Italia. Queste iniziative sono utili per organizzare Community Day che diventano occasioni anche per promuovere attività di squadra (team building).

Con il volontariato individuale l’azienda invita i dipendenti a supportare un ETS assegnando un monte ore retribuito per svolgere l’attività di volontariato. Ogni dipendente che aderisce all’iniziativa può organizzare il volontariato nelle ore in cui l’azienda lo rende possibile per non intaccare la sua operatività.

Con il volontariato di competenza l’azienda offre alle organizzazioni no profit il tempo (generalmente a distanza) di alcune risorse specifiche per innescare processi di sviluppo e percorsi di innovazione in alcuni ambiti (ad es: marketing, comunicazione, open innovation, data management, reporting di sostenibilità, ecc.). Questa tipologia di volontariato può essere indirizzata direttamente ai beneficiari finali delle organizzazioni o alle organizzazioni stesse.